Тренинги и семинары

Тренинги и семинары

Познакомить с инструментами работы с персоналом Познакомить с теориями мотивации Познакомить с инструментами подбора персонала Результат участников: Определение и понятия. Отличие -отдела от Отдела кадров. Общее и различия. Групповая работа. как организация. Этапы развития структуры и функций Роль менеджера в управлении человеческими ресурсами. Функции и роль менеджера в управлении человеческими ресурсами. Поиск и подбор персонала. Методы и каналы поиска.

Корпоративные бизнес-тренинги: Управление персоналом и Создание команд

Видеотренинги и тренинги - интенсивная форма обучения в режиме активного использования видеозаписи практических упражнений. Видеоанализ позволяет участникам увидеть себя со стороны, выработать, расширить, усвоить и развить оптимальные способы делового поведения. Участники получат также базовые знания, которые станут фундаментом их дальнейшего совершенствования в своей сфере. А на первый план выйдет личный опыт участников, подкрепленный активной учебной работой в парах, группах, индивидуально, в ситуациях ролевого и делового моделирования с последующим анализом и индивидуальными консультациями.

Менеджмент; Бизнес - тренинг для руководителей"ЭФФЕКТИВНЫЕ Бизнес - тренинг"Технология продаж в рознице" обучения персонала салона.

Обязательно буду пользоваться картой поиска персонала, составленной на программе. Понравилась живая и динамичная практическая часть. Очень порадовало то, что удалось структурировать собственные знания. Обязательно внедрю в работу все схемы и таблицы, составленные на семинаре. Обязательно начну применять в своей работе график рабочих удовольствий и командообразование в своем отделе.

Очень хорошие материалы. Обязательно начну применять в работе фразы для установление контакта и вопросы из плана переговоров, составленного на программе. Понравилось, что вся информация строилась на понятных примерах из реальной жизни с привязкой к нашему бизнесу. Очень много идей, которые хочется внедрить в своей работе! Благодаря семинару, по новому взглянул на создание и развитие сайта.

Автор наглядно показал направленность сайта, продвижение продукции, дал конкретные инструменты для привлечения целевой аудитории — покупателей продукции предприятия. Ожидания оправдались сверх ожиданий! Очень интересный тренинг с массой примеров.

Управление персоналом: курсы, семинары, тренинги

Тема увеличения оборотов, доходов без особых вложений в производство актуальна. Именно вложения в обучение персонала — это те оптимальные затраты, которые сегодня необходимы для бизнеса. Специалисты по управлению, как аналитики, так и практики недостаточный уровень производительности даже на крупных предприятиях объясняют двумя главными причинами: Поговорим о второй причине, которая в большей степени подвластна нашей корректировке, чем первая причина, которая в большей степени зависит от экономистов и политиков государственного уровня.

Повышать постоянно квалификацию менеджеров это всегда было, есть и будет нормой успешного развития любого предприятия. Для чего это нужно понятно всем.

Бизнес тренинги. Тренинг – это активная и Тренинг"Материальная и нематериальная мотивация персонала". Целевая аудитория: Подробнее. Тренинг"Ситуационный менеджмент: как найти правильный стиль управления".

Как работать с различными психотипами клиентов"" Навыки эффективных телефонных продаж" Тренинг для операторов - консультантов -центра" Технология продаж продавца-консультанта"" Как начать бизнес с нуля" Тренинг для - пециалистов: Как быстро и эффективно ставить задачи сотрудникам"" Как ВСЕ успевать?! Построение системы эффективных коммуникаций между сотрудниками компании. Работа с кадровым резервом"" Типы межличностных отношений между коллегами"" Этика делового общения.

Кодекс деловой этики компании. Как быть властным и обаятельным одновременно""Айкидо" в жестких переговорах"" Как вернуть просроченную дебиторскую задолженность ПДЗ и сохранить хорошие отношения с клиентом" Тренинг по телефонным продажам услуг: Скрипты продаж"" Телефонная компетенция. Приемы и правила проведения деловых телефонных разговоров" Тренинг по успешному ведению переговоров и работы с возражениями: Эффективные техники ведения переговоров.

Люди -"зеркала"" Как"сканировать"человека за несколько минут.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОБУЧЕНИЕ КИЕВ

Актуальность и краткое описание курса обучения Коммерческий успех бизнеса обеспечивает его кадровый персонал, который является самым ценным ресурсом любой организации. Грамотное управление этим ресурсом — одна из наиболее важных задач административно-хозяйственной деятельности сегодня. Менеджеры персонала и работники кадровых служб обязаны применять современные методики управления и учета кадров, нормирования и оплаты труда, количественной и качественной оценки эффективности вкладов работающих и потенциальных сотрудников в прибыль предприятия, которые рассматриваются в данном курсе обучения.

Слушатели изучают модели корпоративной культуры и технологии подбора персонала, методы адаптации и аттестации кадров, принципы мотивации и стимулирования работников, астро-психологические особенности личности и этапы создания слаженного трудового коллектива. Много внимания уделяется правилам оформления и ведения распорядительных и учетных кадровых документов — договоров, приказов, трудовых книжек, кадровой отчетности, а также автоматизации этих бизнес-процессов 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.

Зачем нужны тренинги для менеджеров по персоналу Опытные бизнес- тренеры подготовят программу обучения Ваших сотрудников, которая будет .

Приглашаем на курс" Дизайн интерьеров в 3". На курсе Вы получите полный комплекс знаний, который поможет Вам эффективно и продуктивно работать в сфере дизайна интерьеров. В данном курсе Вы получите базовые инструменты программы и сможете применить их на практике. Семинар адресован специалистам, работающим в рамках организаций, занимающихся развитием детей до 6-ти лет, руководителям и учредителем детских клубов,педагогам. Курс Администратор отеля, ресторана-это комплексная подготовка менеджеров гостиничного и ресторанного бизнеса.

За короткий период Вы получите все необходимые практические навыки для работы в этой сфере обслуживания.

Курсы и тренинги для менеджеров по персоналу (кадровый менеджмент)

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения.

Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Ведение переговоров стало повседневной темой как для менеджеров, так и для.

Тренинги управленческих навыков , цель которых — повышение эффективности сотрудников, занимающих руководящие позиции. Как получить ожидаемый результат от потраченных на корпоративное обучение денег? Очевидно, что к процессу обучения на корпоративных семинарах нужно готовиться. И тренеру, и самой компании. Подробнее прочитать о подготовке к тренингу можно здесь.

Мы же предлагаем нашим клиентам гарантию объективности при подборе программы обучения персонала. С года компания , лидер рейтинга тренинговых компаний, выделила процесс выявления потребностей и постановки целей и задач на корпоративное обучение персонала в отдельную услугу. У нас этим занимаются не тренеры или преподаватели, а консультанты по корпоративному обучению. Что это дает вам? Консультанты по корпоративному обучению персонала заинтересованы не в"продаже" какого-то конкретного тренера и тренинга, а в удовлетворении ваших уникальных потребностей в обучении персонала.

Как мы с вами будем работать? Специалисты Бизнес-школы сопровождают каждого клиента на протяжении 8 этапов работы.

Как повысить КПД своих менеджеров?

Целевая аудитория: Цели тренинга: Дать участникам представление о современной теории управления. Помочь участникам освоить навыки эффективного управления людьми. Повысить инструментальную вооруженность менеджеров. Заложить основу для формирования команды менеджеров — лидеров.

Семинары, тренинги для руководителей в Казани с измеримым результатом Более 9 руководителей и менеджеров по продажам тренировались по Более компаний России доверяют нам обучение своего персонала.

Если первый тип причин связан с макроэкономическими условиями, то с причинами второго типа нужно работать в масштабах самого предприятия. Итак, необходимо развитие менеджмента и развитие менеджеров. Развитие менеджеров: Но это не значит, что готовы к ролевой позиции менеджера. Есть разрыв между их знаниями и реальной позицией. На первый взгляд, задача развития менеджеров ясна: Однако не все так просто. Вот как формулирует запрос к обучению менеджеров этой же фирмы директор по персоналу: Ведь их основная проблема в том, что они не понимают, не видят своей собственной проблемы.

Они видят техническую задачу и бросаются ее решать. Им легче сделать самим, чем организовать других людей. То есть они не понимают, что они в позиции организатора работы. Обычно менеджеры с заметной напряженностью относятся к тому, что: Как готовить компетентного руководителя?

«Нужные люди»

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр.

обучения для топ-менеджмента» Управление» Бизнес-тренинг" Управление персоналом" Шесть основных политик в управлении персоналом.

Целевая аудитория: Тренинг"Холодные звонки: Подробнее Тренинг"Результативные переговоры" Целевая аудитория: Тренинг"Построение эффективного отдела продаж" Целевая аудитория: Тренинг"Управление персоналом: Тренинг"Материальная и нематериальная мотивация персонала" Целевая аудитория: -менеджеры, руководители среднего и высшего звена, директора и собственники бизнеса Продолжительность: Тренинг"Ситуационный менеджмент: Тренинг"Подбор персонала по компетенциям" Целевая аудитория: Прошедшие мероприятия марта г.

Стратегическая сессия для сотрудников и дилеров"Ипатовского Пивзавода" г. Ипатово марта г. Консультантом выступил руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег.

Тренинг управления персоналом. В чем сложности управления работой сотрудников


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!